1. 最近我看到一家企業(yè)的標(biāo)語(yǔ)口號(hào)，一共九個(gè)字，“會(huì)操心、敢著急、能解決”。
這是近年來(lái)我看到的最好的企業(yè)文化口號(hào)。這九個(gè)字里面，包含了一個(gè)職場(chǎng)人的三個(gè)基本素質(zhì)。
2. 所謂“會(huì)操心”，肯定不是指你為分內(nèi)的事操心，而是要適當(dāng)?shù)乜缭竭吔?，全面考慮所有協(xié)作界面上的事，這才叫會(huì)操心。不管你事實(shí)上有沒(méi)有當(dāng)官升職，你先在思想上給自己升個(gè)職再說(shuō)。
3. 接下來(lái)三個(gè)字，“敢著急”，為什么用一個(gè)“敢”字呢？這不是說(shuō)，你敢跟任何人急眼，而是說(shuō)你得成為整個(gè)協(xié)作網(wǎng)絡(luò)里面的一個(gè)剛性邊界。
所有觸碰邊界的人，都能感受到你的督促和約束。這是一個(gè)沒(méi)有權(quán)力的人，對(duì)他人施加影響的最好方式。
4. 最后三個(gè)字，“能解決”。有一句話說(shuō)得好，一個(gè)人的職場(chǎng)生涯，不是從他上班的第一天開(kāi)始的，而是從他解決第一個(gè)問(wèn)題開(kāi)始的。
