近兩年，有個詞匯在建筑業(yè)炒的非?；鸨?，那就是實名制!
建筑工地實名制?不就是登記一下建筑工人的身份信息、培訓情況、職業(yè)技能、從業(yè)記錄等信息嘛!
沒那么簡單，不搞點黑科技多說不過去！登記信息是必須的，還得人臉識別來核對信息，對號入座才算實名呀!
實名制政策已到位
2017年02月21日
國務院辦公廳發(fā)布：《關于促進建筑業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的意見》
建筑勞務工人實名制管理工作將在中國全面推行。
2017年5月11日
全國建筑工人實名制管理平臺正式上線。
現(xiàn)在，平臺已上線項目5099個，參建單位45263個，在冊工人221.7萬人，在場工人141.4萬人。
2017年11月7日
住建部發(fā)布：《關于培育新時期建筑產(chǎn)業(yè)工人隊伍的指導意見(征求意見稿)》
全面推行實名制管理，充分運用物聯(lián)網(wǎng)、生物識別等信息化手段，實現(xiàn)信息化管理。
工人找活點擊
2018年5月14日
住建部發(fā)布：
《建筑工人實名制管理辦法(征求意見稿)》
《全國建筑工人管理服務信息平臺數(shù)據(jù)標準(征求意見稿)》
實名制目標
政策已到位，實名制勢在必行，目標總是要有的，萬一實現(xiàn)了呢?
2017年7月7日，人力資源社會保障部辦公廳關于印發(fā)《治欠保支三年行動計劃(2017-2019)》的通知，其中提出：
在工程建設領域，全面實行農(nóng)民工實名制管理制度，實行農(nóng)民工工資與其他工程款分賬管理制度。2018年底前，實名制管理覆蓋率達到70%，農(nóng)民工工資專用賬戶管理制度覆蓋率達到80%;到2019年底基本實現(xiàn)全覆蓋。
什么是建筑工人實名制?
建筑工人實名制是指建筑企業(yè)通過單位和施工現(xiàn)場對簽訂勞動合同的建筑工人按真實身份信息對其從業(yè)記錄、培訓情況、職業(yè)技能、工作水平和權益保障等進行綜合管理的制度。
為什么要搞實名制?
實名制的三大好處：
1
實名制考勤管理，保護工人合法權益。
2
錄入建筑工人實名制名冊，簽訂勞動合同，遏制工資拖欠現(xiàn)象。
3
未實名未培訓不得進入施工現(xiàn)場，保障生產(chǎn)安全。
實名制究竟實名什么?
實名制基本信息包括姓名、年齡、身份證號碼、籍貫、家庭地址、文化程度、培訓信息、技能水平、不良及良好行為記錄等。
怎樣進行實名制?
1、建筑工人經(jīng)過基本安全培訓;
2、在全國建筑工人管理服務信息平臺上登記;
3、各級住房城鄉(xiāng)建設主管部門的監(jiān)督檢查；
4、招標文件和合同中，明確工人實名制管理的條款。
實名制為何要啟動人臉識別?
建筑工人進入施工場地的常見方案：
閘機+刷卡/指紋/身份證/芯片
這種方式，還是比較粗放!
會發(fā)生一些弊端：
1、冒名頂替打卡；
2、身份證互相借用；
3、安全帽(鑲有芯片)張冠李戴；
4、工人指紋磨損辨識度低；
5、工資、工時計算發(fā)生糾紛。
所以，黑科技來了!
閘機+人臉識別
這種方式，效果可是牛逼哄哄的!
主要優(yōu)勢體現(xiàn)在：
1、工地更安全。
人臉識別能夠?qū)崟r掌控工人動態(tài)，有效遏制工地物資失竊，杜絕冒名頂替現(xiàn)象，防止無證人員上崗操作、陌生人非法闖入，給工地帶來威脅。
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2、管理更高效。
刷臉考勤管理，在勞務管理工作上更準確、更高效。
工人刷臉上下班，消除了工資計時糾紛，工人討薪有理還有據(jù)，有助于解決惡意欠薪、惡意討薪等問題，維護企業(yè)和工人雙方的權益。
3、工程有保障。
時刻監(jiān)控關鍵責任人到崗情況，掌握工程質(zhì)量，監(jiān)測工程進度。
解決建筑行業(yè)常見的掛靠、轉(zhuǎn)包、違法分包等行為，控制事故發(fā)生頻率，豆腐渣工程也將大幅減少。
人臉識別操作流程
關鍵是，人臉識別不僅操作簡單，而且不貴!
人臉識別的好處
相比較刷卡、指紋，人臉識別的好處：
1、人到現(xiàn)場即可刷臉驗證通行，不用帶卡片、證件，用戶體驗比較好。
2、攝像頭可以自動獲取人臉圖像，不需要行人主動配合驗證。
3、非接觸式驗證，比較衛(wèi)生。
4、 真人檢測，無法偽裝：系統(tǒng)對人臉進行動態(tài)分析，判斷是否為真實人臉，可以識別高清照片、PS、三維模型、換臉等仿冒欺詐手段，確保通行者為本人真人。
目前，上海、天津、重慶、南京、湖北、內(nèi)蒙等很多建筑工地，已經(jīng)開始使用人臉識別實名認證。在這個“看臉”的時代，相信不久的將來，人臉識別將會全面啟動!
